圈圈差差的地盤

吹噓的心態很正常，每個人都會有，有人吹噓可能也是逞一時之痛快，無心而出，所以一定要抑制這種心態，以防遭人嫌棄。


每個人都有表現欲，有了成績總希望別人知道，最好能受到讚美，這種心理很正常，但是你要知道每個人都討厭別人的吹噓。有涵養的人會顧著你面子，假裝微笑，假裝欣賞，而你可千萬別認為每個人都這麼有涵養。大部分時候，你不會那麼幸運。很多人會在你吹噓自己的時候很冷靜地刺你一下，把你自我吹噓時不小心露出的漏洞給捅出來。

喜歡自我吹噓的人很容易給人以不忠實的感覺，給人留下不好的印象。如果你去面試，想得到一個好的工作，如果怕短時間內不能把你的優點和成績全告訴對方，於是拚命地顯示自己的好，把自己大大吹噓一下，那麼經理會認為你這個人好大喜功，做事肯定不踏實。如果有這樣的印象，那你肯定沒戲了。



喜歡自我吹噓的人經常會有意無意地貶低別人。有時候，你並沒想到要貶低別人，但在說話時一味強調自己，旁人聽了就會感覺到你在抬高自己、貶低旁人。在辦公室年終小結的時候，輪到你發言，你一口氣羅列了幾十條成績，有些確實是你的成績，但肯定有些是共同的成績，你也攬在自己名下，你的同事當面不會說你什麼，但會在投票選先進的時候，給你一個零分。

喜歡自我吹噓的人往往缺少團隊、協作精神。他們喜歡錶現自己，喜歡搶功勞，喜歡爭名奪利。在需要協作完成時，他們首先會儘可能地一個人干，不行的話，他們會在過程中有意識地分清你我，讓別人清楚，哪些是自己乾的。有能力干倒也無妨，最可恨的是那些干起事來縮在後面，幹完事以後搶在前面的人。當然他自己不喜歡集體，集體也不會喜歡他，所以，喜歡自我吹噓的人往往是孤獨的。

喜歡自我吹噓的人也容易自我陶醉，容易得意忘形，也容易忽視別人。稍微有點能耐的自我吹噓者很是自以為是，在自我陶醉時，當然也最容易忘乎所以，導致做事的過程中漏洞百出。



我們都知道自我吹噓不討人喜歡，自我吹噓的人也往往會在孤獨中體會到這一點。所以在說話之前，首先要凡事多為別人考慮一下。千萬不能在名利面前太貪，需分清彼此，最基本的是不能搶別人的功，如果能讓一些給別人，那就更好了。但不管如何，切記在你張口的時候要先說別人的功和名，然後再提自己那份。


其次，要時刻提醒自己：成績是大家有目共睹的，再說就是畫舌添足了。其實有的人被人冠以「自我吹噓」，也是有點冤枉的，因為他們說的還都是實話，只是喜歡在別人知道以後還不厭其煩地說自己的成績。其實，即使別人沒看到，但遲早會知道，你不必擔心成績會馬上消失似的。有的人是生怕不是所有的人都知道。要記住：別人傳你優點要比你自己去說可信一百倍。如果你能在你做了好事無人知曉的情況下，一言不發，那你就成「聖人」了。



做人有「心機」就要有這種心態：我們做事不是為了給別人看的，而是為了自我充實，自我滿足。如果凡事都要別人肯定，自己才能高興，那也太可悲了，畢竟活在別人的「眼光」里是很累的。