圈圈差差的地盤

賺錢分員工 君帆工業奪磐石獎

【聯合報╱記者吳淑玲／永康報導】
2014.12.04 03:44 am


君帆工業位在永康科工區的新廠房，為員工打造專屬圖書閱覽室。
記者吳淑玲／攝影
「傳統產業的工作環境不再傳統！」君帆工業位於永康科工區的新廠房，提供休息室讓員工可躺著午休，還有圖書閱覽室、員工子女獎學金等，平均起薪也達3萬以上，且每年調薪3%至6%，獲利與員工共享，獲經濟部磐石獎肯定，貼心的工作環境受勞工稱讚。
君帆工業雖是傳統產業，但工作環境乾淨、舒適，每層樓設有茶水間，提供地下停車場停放員工上班的交通工具，讓員工車輛免於風吹日曬。君帆也鼓勵員工騎單車上班，還設有淋浴間，方便員工騎鐵馬後沖個澡再開始工作。

君帆另規劃三間共150坪的休息室，供員工午睡小憩，也有閱覽室、桌球室，更設立借書排行榜、獎勵制度等，每年調薪3%至6%，將獲利與員工共享。

永康就業中心主任黃耀德表示，傳統產業已有別以往印象，鼓勵年輕人往專業技術學習，對未來會有更好發展。

他說，目前君帆的職缺有機械設計製圖工程師、焊接技術員、包裝送貨員、CNC車床操作員、業務專員、物流課儲備幹部等職缺，平均起薪約3萬左右，有興趣的民眾可洽永康就業中心。

君帆工業董事長特助胡正杰說，該公司成立35年，以生產自動化零組件為主，客戶包括中鋼、燁隆、可成、綠點等，早年廠房設在永康鹽行，去年12月遷入永康科工區的新廠房，目前台灣廠員工120人，大陸無錫廠員工也有120人，台灣廠因應產能，預計再增加15％員工。

「人才招募並不容易」，廠務協理張正聰說，很多年輕人不願到傳統產業做車床等技術工，以前高職普設機械科，訓練很多傳產的人力需求，「但現在人才斷層嚴重」。

23歲的陳姓員工高職畢業，擁有傳統車床專業技能，月薪與加班費合計，每月可領4萬，比其他同學高很多。

他說，同學很少願意從事車床，「其實只要肯吃苦耐勞，高職畢業也可領40Ｋ」。

【2014/12/04 聯合報】@ http://udn.com/