圈圈差差的地盤

https://tw.news.yahoo.com/%E9%BB%91%E6%89%8B%E8%B5%B7%E8%96%AA30k-%E5%82%B3%E7%94%A2%E4%B8%8A%E5%8D%83%E8%81%B7%E7%BC%BA%E6%89%BE%E5%98%B8%E5%B9%B4%E8%BC%95%E4%BA%BA-061000517.html


https://tw.news.yahoo.com/黑手起薪30k-傳產上千職缺找嘸年輕人-061000517.html

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TVBS – 2014年12月13日 下午2:10


職場起薪22K，大多人都覺得太低了，但是在台南有傳統產業，開出一個月3萬的薪水，還有機會年年調薪，還能躺著午睡，卻快要一年沒有年輕人來應徵，因為現在不少年輕人覺得技術性的工作，像是做黑手，常常要弄得髒兮兮的，寧可做薪水低一點的服務業或是業務，甚至還有機械科系的畢業生，跑去餐廳端盤子。>>

新鮮人做黑手，入行就3萬，比服務業的2萬2多了將近4成，但是有多少人願意做。民眾vs.記者：「不會，為什麼？想做別的呀，能乾乾淨淨當然最好呀！」

不只是男生自己可能不想做，就連女孩子大多也不太希望另一半每天要弄得髒兮兮，寧可穿著乾淨整齊，薪水少一點沒關係，機車店員工修車換機油，雙手黑、衣服髒在所難免，要找人還真的很不容易。

機車店老闆：「半年一年(找不到人)，有時候請到的話，可能做不到一個月。」

像是這一間成立35年，以生產精密機械零件為主的公司，員工也算是做黑手，快要一年沒有年輕人應徵，但這間公司福利好，年年調薪，還可以躺著午休，不過整間工廠看過去，幾乎都是三、四十歲以上的員工。

機械零件廠員工：「業務呀！不然就像是服務業，做這種黑手的比較少，大概10個就佔1、2個。」

以台南永康區傳產來說，153家傳統產業，開出1057個職缺，平均薪資約3萬，如果有加班，還可以到4萬不等，但是應徵的人少，現在還有1千個缺，業者也感嘆，年輕人老是抱怨薪水低，但是卻不願吃苦學技術，傳統產業的技術傳承，似乎已經出現斷層。